Actualités

Chers parents,

Dans le cadre de l'organisation du service de restauration scolaire et afin de proposer des repas mieux adaptés aux conditions estivales, les menus seront exceptionnellement modifiés durant les périodes suivantes :

Du 27 au 31 juillet
Du 17 au 21 août
Du 24 au 28 août

Pendant ces semaines, les menus prévus initialement pour les lundis et mardis seront maintenus sans changement.

Les repas des mercredis, jeudis et vendredis seront remplacés par des repas froids, préparés dans le respect des règles d'équilibre alimentaire.

Menus proposés

29 juillet – 20 août – 28 août

- Tomates croq'sel
- Émincé de dinde sauce cocktail
- Salade de pâtes à l'orientale
- Emmental individuel
- Crème dessert vanille

30 juillet – 21 août – 26 août

- Pastèque
- Merlu sauce tartare
- Taboulé
- Fromage fondu « La Vache qui rit »
- Liégeois au chocolat

31 juillet – 19 août – 27 août

- Tomates et mozzarella, vinaigrette à la moutarde
- Jambon de dinde
- Piémontaise
- Petit fromage frais aux fruits
- Beignet au chocolat

Nous vous remercions de votre compréhension.

L'équipe de restauration

Chers parents,

Il est annoncé un retour au niveau de vigilance orange canicule à compter du dimanche 28 juin.
Ainsi à compter du lundi 29 juin, les familles sont invitées à remettre leurs enfants à l'école. Les services de restauration scolaire et les accueils périscolaires, qui ont été maintenus tout au long de cet épisode de canicule, continueront d'être assurés.
Les équipes de la Ville et de l'Éducation nationale restent pleinement mobilisées et continueront à appliquer les mesures nécessaires (hydratation, aération des locaux, adaptation des activités en cas de fortes chaleurs...) afin d'assurer le bien-être et la sécurité des enfants.

Mairie de Chaville

Chers Parents,

Alerte Canicule : Les températures seront très élevées (39° annoncés) mercredi 24 juin. Si vous le préférez, vous pouvez garder votre enfant auprès de vous. Sinon, les accueils de loisirs seront ouverts, et nous mettrons tout en œuvre afin d’assurer le confort et la sécurité des enfants.

Les désinscriptions seront traitées automatiquement par nos services.

Vous ne serez pas facturés pour cette journée.

Vous n’avez aucune démarche à effectuer sur votre Espace Famille.

Le Service Périscolaire

Chers parents, 

La sécurité, le bien-être et l’épanouissement des enfants et des jeunes accueillis dans les établissements de la Ville demeurent au cœur de nos priorités. Dans le contexte actuel, où les questions liées à l’encadrement peuvent légitimement susciter des interrogations, nous souhaitons vous apporter des informations claires et transparentes sur le recrutement, l’accompagnement et le suivi des professionnels intervenant au sein des services de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse. 

Un recrutement rigoureux et encadré par la réglementation :

Les professionnels qui accompagnent vos enfants sont recrutés avec une attention particulière portée à leurs qualifications, leur expérience, leurs aptitudes relationnelles et leur adhésion aux valeurs éducatives de la collectivité. 

Conformément aux réglementations applicables, des vérifications systématiques sont réalisées concernant les antécédents des personnes amenées à travailler auprès des mineurs. Cela inclut notamment la consultation du bulletin n°2 du casier judiciaire, l’attestation d’honorabilité pour la petite enfance, ainsi que les contrôles effectués par les services de l’État, dont la vérification au Fichier Judiciaire National des Auteurs d’Infractions Sexuelles ou Violentes (FIJAIS). 

Si une situation susceptible d’être incompatible avec l’encadrement des mineurs était portée à la connaissance de la Ville, celle-ci agirait immédiatement, en lien avec les autorités compétentes, afin de garantir la protection des enfants et des jeunes accueillis. 

Un accompagnement quotidien et un suivi structuré des équipes :

Au-delà du recrutement, les professionnels bénéficient d’un accompagnement régulier assuré par les responsables d’établissements et les services municipaux. Les nouveaux arrivants sont progressivement intégrés aux équipes et accompagnés dans leurs missions. Les responsables sont présents au quotidien pour soutenir les agents, observer le fonctionnement des groupes et intervenir en cas de difficulté ou de situation préoccupante. 

Des temps d’échanges réguliers, des journées pédagogiques, des séances d’analyse des pratiques pour les professionnel(le)s de la Petite Enfance permettent également de faire le point sur les pratiques professionnelles, la posture éducative et la qualité de l’accueil proposé. Ce travail collectif associe les équipes de terrain, les directions de structure, les coordinateurs et les services municipaux. 

Une attention particulière est portée au suivi des agents contractuels, avec des points d’étape réalisés notamment en amont des décisions de renouvellement de contrat. 

Un engagement constant pour renforcer la qualité de l’accueil :

La Ville poursuit ses efforts pour améliorer continuellement les conditions d’accueil des enfants, des jeunes et des familles, notamment à travers : 

• la stabilisation progressive des équipes, grâce à des recrutements pérennes venant remplacer les vacations, plus précaires par nature ; 

• le renforcement du travail collectif, avec des temps dédiés à la préparation, à la concertation et au suivi des projets ; 

• le développement de la formation professionnelle, permettant l’acquisition de diplômes et le renforcement des compétences (BAFA, BAFD, premiers secours – PSC, communication non violente, prévention de l’usure professionnelle, sensibilisation à la santé mentale, valeurs éducatives, accompagnement des publics…). 

L’ensemble des professionnels de la Ville intervenant auprès des enfants appliquent des règles communes visant à garantir la sécurité, la protection et le respect de chaque enfant.

Ces règles reposent sur cinq principes partagés :

·       une posture professionnelle bienveillante et respectueuse de l’intégrité physique et émotionnelle des enfants ;

·       le respect systématique de l’intimité de l’enfant lors des soins, changes ou accompagnements ;

·       la non‑isolation : aucun adulte ne doit se retrouver seul avec un enfant dans un espace fermé ou non visible ;

·       la transparence des pratiques éducatives et la traçabilité des situations particulières ;

·       une vigilance collective et un signalement immédiat de toute situation inhabituelle ou préoccupante.

Ces principes sont déclinés dans chaque service (crèches, écoles, périscolaire, centres de loisirs) selon les spécificités des publics et des missions.

Des services à votre écoute :

Afin de faciliter les échanges avec les familles, les services restent joignables aux adresses suivantes : 

• petite.enfance@ville-chaville.fr  

• periscolaire@ville-chaville.fr 

• jeunesse@ville-chaville.fr  

À la rentrée prochaine, un travail plus large sera engagé pour renforcer encore les échanges entre les familles et les équipes, et valoriser davantage l’ensemble des temps d’accueil proposés aux enfants et aux jeunes. 

Soyez assurés de la mobilisation constante de l’ensemble des élus et des services municipaux pour garantir à chaque enfant et à chaque jeune un accueil de qualité, dans un cadre de confiance, de sécurité et de bienveillance. Nous tenons également à remercier chaleureusement les professionnels de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse pour leur engagement quotidien auprès des familles. 

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Émilie THOMAS-BERUBE,

10^ème Maire-adjoint

en charge de l’enfance